Créez votre propre vivier de candidats
Changez la donne du recrutement et faites la différence sur votre marché !
Ne cherchez plus la pépite introuvable sur ce marché en pleine pénurie : fabriquez-là !
Changer le paradigme du recrutement !
L’expérience n’est pas un gage de performance lorsque vous recrutez un commercial. Toutes les études montrent que la dimension personnelle et les capacités naturelles des candidats sont plus importantes que son expérience.
Venez découvrir l’univers de l’approche « soft skills » proposée par la Sales Academy
Les points clés du projet
- Identifier les « top personnalités » ayant le potentiel de devenir des top performers
- Mettre en place un référentiel dédié à votre activité avec tous vos éléments internes
- Possibilité de faire intervenir vos spécialistes dans le cursus de formation
- Mise à disposition de nos experts, de nos locaux et de nos outils digitaux de formation
Nous vous proposons de vous accompagner dans un projet qui va changer complètement votre manière de recruter.
Nous sommes persuadés que l’attitude, les qualités personnelles, les valeurs des candidats, sont le seul gage de réussite dans une mission commerciale. C’est pourquoi nous allons identifier avec vous des candidats ayant une top personnalité, des aptitudes naturelles à faire le métier et une motivation sans faille. A partir de là, nous leur proposerons une formation 100 % dédiée à votre offre, vos méthodes, vos process, et nous leur permettrons d’acquérir toutes les compétences qui leur manquaient pour être le candidat idéal.
L’expérience prouve que cela permet d’avoir des commerciaux beaucoup plus engagés, fidèles et performants sur le long terme.
Le déroulement du projet
Sélection des meilleurs profils
Création du parcours 100 % dédié
Déroulé de la formation
Intégration dans vos équipes
Créez votre team de choc !
En partenariat avec Pôle emploi, vous identifiez les meilleurs candidats, les profils ayant le plus fort potentiel via des sessions organisées par votre équipe Pôle emploi.
Un "on-boarding" sur mesure
Imaginez que les 3 premiers mois d’intégration de votre équipe se fassent avant même le premier jour d’embauche !
C’est possible grâce à notre totale personnalisation du programme afin de vous garantir un salarié efficace et productif dès le premier jour.
La fabrique à commercial
Pendant 12 semaines nous allons pouvoir préparer activement vos futures recrues via des formations ultra réalistes.
Tous les enseignements sont fait via des mises en situations et des business game que nous auront développé en collaboration avec vos équipes terrain.
Les stagiaires auront même la possibilité de venir faire des immersions dans leurs futures équipes, en fonction de la disponibilité de vos managers.
Le grand jour !
Après 12 semaines de training ultra intensif, voilà arrivé le jour J, celui de l’intégration de votre « pépite » dans vos équipes.
Le stagiaire arrive en connaissant l’entreprise, les produits, les méthodes et les personnes qui composent son équipe !
Succès garanti.
Une question ? Un projet ?
Faites-nous part de votre demande en complétant notre formulaire. Nous vous apporterons une réponse rapide et adaptée à vos besoins.
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